staże
Twoich marzeń

Część 1. Informacje ogólne

Program „Krok do Kariery z TVN S.A.” jest organizowany przez Nowoczesną Firmę Sp. z o.o.

1.1. Cel Regulaminu

Celem Regulaminu jest określenie zasad dotyczących uczestnictwa w Programie „Krok do kariery z TVN S.A.”.

1.2. ZAKRES STOSOWANIA

Regulamin stosuje się do TVN S.A. oraz osób zainteresowanych podjęciem stażu w TVN S.A., zwanych dalej Kandydatami.

1.3. TERMINOLOGIA

ORGANIZATOR PROGRAMU – Nowoczesna Firma Sp. z o.o.

FUNDATOR STAŻU – TVN S.A. KANDYDAT – osoba zainteresowana wzięciem udziału w Programie „Krok do kariery z TVN S.A.” STAŻYSTA PROGRAMU – kandydat, który w drodze selekcji uzyskuje możliwość stażu u Fundatora stażu.

1.4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Odpowiedzialnym za ustanowienie regulaminu i zgodność z wymaganiami Programu jest Organizator Programu. Odpowiada on również za zarządzanie dokumentacją dotyczącą Programu, czyli bazą Kandydatów do stażu oraz bazą wyłonionych w drodze selekcji Stażystów Programu.

CZĘŚĆ 2. ZASADY OGÓLNE PROGRAMU „KROK DO KARIERY Z TVN S.A.”.

2.1. TERMINY PROGRAMU

Program „Krok do Kariery z TVN S.A.” jest programem całorocznym.

Kandydaci rejestrują się w serwisie www.krokdokariery.pl w trybie ciągłym.

Kampania promocyjna programu wśród studentów odbywa się przez cały okres trwania Programu oraz w okresie 3 tygodni po zamieszczeniu aktualnego ogłoszenia o staż w odniesieniu do tego ogłoszenia.

Staże powinny zostać zrealizowane w terminie dogodnym dla Fundatora oraz Stażysty Programu, ale nie później niż do 31 kwietnia 2011 r.

2.2 STAŻE

Czas trwania stażu nie może być krótszy niż 1 miesiąc, a nie dłuższy niż 3 miesiące. Termin rozpoczęcia stażu oraz warunki zawarcia umowy o staż zostaną ustalone indywidualnie pomiędzy Stażystą, a Fundatorem stażu. Fundatorzy staży mogą po zakończeniu praktyki kontynuować współpracę ze Stażystą na warunkach ustalonych przez obie strony indywidualnie.

Fundator stażu może, ale nie jest zobowiązany zapewnić Stażyście wynagrodzenie za staż.

Informacja o tym, czy staż jest płatny jest ogólnie dostępna w serwisie www.krokdokariery.pl, natomiast wysokość wynagrodzenia jest ujawniona tylko osobom aplikującym do danej firmy.

Dopuszcza się możliwość stosowania różnych form zatrudnienia, dogodnych dla Fundatora stażu oraz Stażysty. Każdorazowo, warunki zawarcia umowy o staż będą ustalane indywidualnie pomiędzy Fundatorem stażu a Kandydatem.

Organizator nie ponosi odpowiedzialności za warunki, na jakich zostaną ustalone umowy o staż pomiędzy Fundatorem Stażu oraz Stażystą Programu, jak również za ustalenia warunków współpracy pomiędzy Fundatorem stażu a Stażystą po zakończenia stażu.

Organizator stażu oraz Fundatorzy nie ponoszą odpowiedzialności za koszty przejazdu, zakwaterowania Stażysty w trakcie trwania stażu jak również za koszty przejazdu Kandydatów na sesję Assessment Centre oraz rozmowę kwalifikacyjną Kandydata z Fundatorem Stażu.

2.3. ZASADY UDZIAŁU FUNDATORA STAŻU.

Fundator zobowiązuje się wytypowania przedstawiciela swojej organizacji do wzięcia udziału w sesji Assessment Centre oraz przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi Kandydatami wyłonionymi podczas sesji Assessment Centre.

Fundator zobowiązuje się do zorganizowania stażu dla Kandydata wybranego w drodze 3-etapowej selekcji. Fundator zobowiązuje się do przedstawienia Organizatorowi nazwiska wybranego Stażysty w ciągu trzech dni roboczych po odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej z Kandydatami.

2.4. KANDYDACI

Kandydatami na staż mogą być osoby, które urodziły się nie wcześniej niż w 1980 r. i są studentami trzeciego roku studiów licencjackich, studentami trzeciego, czwartego bądź piątego roku studiów lub absolwentami studiów magisterskich, licencjackich lub inżynierskich, studentami pierwszego lub drugiego roku magisterskich studiów uzupełniających, dziennych, zaocznych bądź wieczorowych w Polsce lub za granicą lub absolwentami, którzy ukończyli uczelnie nie później niż rok temu.

3. PROCES WERYFIKACJI KANDYDATÓW DO PROGRAMU „KROK DO KARIERY Z TVN S.A.”.

Każdy z Kandydatów zainteresowany udziałem w Programie „Krok do kariery z TVN S.A.” jest zobowiązany do zalogowania się na stronie serwisu www.krokdokariery.pl oraz wypełnienia formularza zgłoszeniowego on-line.

I etap – Test Kompetencji

Kandydaci wypełniają 40 - pytaniowy test kompetencyjny badający profil kompetencji kandydata w odniesieniu do oczekiwań pracodawcy, w wyniku którego zostaje opracowany ich profil kompetencyjny.

II etap – Studium Przypadku (Case Study)

Aplikując do TVN S.A. kandydat otrzymuje do przeanalizowania studium przypadku (case study).

Kandydaci przygotowują swoje odpowiedzi w formie pisemnej, następnie dodają je do bazy odpowiedzi w ramach serwisu www.krokdokariery.pl.

Weryfikacji merytorycznej case-ów rozwiązanych przez Kandydatów dokonuje Fundator Stażu. Do trzeciego etapu selekcji – sesji Assessment Centre (opcja na życzenie Fundatora Stażu) przechodzi 5 Kandydatów.

W przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w III etapie selekcji, na jego miejsce wchodzi kolejna osoba z listy. Fundator stażu ma prawo wglądu do listy rankingowej Kandydatów i indywidualne ustalenie listy osób, które wezmą udział w sesji AC.

Osoby zakwalifikowane do trzeciego etapu zostaną poinformowane o tym fakcie telefonicznie oraz pocztą elektroniczną.

III etap - Centrum Oceny (Assesment Center)

Sesja Asssessment Centre pozwala na sprawdzenie umiejętności i kompetencji podczas zaaranżowanej sesji testowej oraz ćwiczeń praktycznych imitujących realne sytuacje w firmie.

W efekcie przeprowadzenia Assessment Centre Fundator Stażu oraz Kandydaci otrzymają raporty końcowe, obejmujące omówienie wyników poszczególnych osób (raporty indywidualne) oraz całej badanej grupy kandydatów (raport grupowy – tylko dla Fundatora Stażu).

Sesje Assessment Centre odbędą się w Warszawie w siedzibie Knowledge Village (Warszawa – Wilanów, ul. Wiertnicza 141).

W sesji Assessment Centre będzie brał udział konsultant prowadzący sesję oraz przedstawiciel Fundatora Stażu.

Spośród uczestników sesji AC zostaną wyłonieni kandydaci, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną z Fundatorem Stażu.

W przypadku, gdy Kandydat nie zostanie zaakceptowany przez Fundatora Stażu, zostaną mu przedstawione kolejne kandydatury z listy rankingowej. Fundator ma prawo do rezygnacji z wybranego stażysty, w przeciągu 2 tygodniu od rozpoczęcia stażu, zgodnie z własnym uznaniem.

Wówczas Fundator stażu ma prawo do rozpatrzenia kandydatury kolejnego kandydata z listy rankingowej.

Nazwiska osób, które otrzymają Staż zostaną opublikowane na serwisie www.krokdokariery.pl.

4. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

4.1 Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do opublikowania imion, nazwisk, zdjęć i informacji o Stażystach Programu, jak również wywiadów z nimi oraz treści prac na łamach media patronów, zarówno w Internecie jaki i w prasie, telewizji, radiu.

4.2. Informacje uzyskane od Kandydatów za pośrednictwem wypełnionego przez nich formularza oraz życiorysu będą wykorzystane do sporządzenia zbiorczych zestawień statystycznych, a ponadto do stworzenia bazy danych Programu "Krok do Kariery" przez Nowoczesną Firmę ("Baza Danych"). Nowoczesna Firma sp. z o.o. będzie administratorem Bazy Danych na zasadach określonych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, nr 101, poz. 926, z późn. zm.). Dane zawarte w Bazie Danych, takie jak: imię i nazwisko, adres, adres poczty elektronicznej, data urodzenia oraz uczelnia, rok i kierunek studiów, mogą zostać udostępnione TVN S.A. na życzenie, na zasadach określonych w ww. ustawie o ochronie danych osobowych.

4.3. We wszystkich sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie zastosowanie mają przepisy kodeksu cywilnego, ustawy o ochronie danych osobowych oraz ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych.

4.4. Regulamin Programu jest udostępniony na stronie internetowej pod adresem http://www.krokdokariery.pl

4.5. Każdy z Kandydatów biorących udział w Programie przez przystąpienie do niego oraz poprzez wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych akceptuje warunki niniejszego Regulaminu.